劳动工伤

工伤.png


劳动工伤法律服务

> 劳动人事管理方案 工资薪酬激励机制设计

> 员工招聘录用和离职管理专项服务

> 工资薪酬激励机制设计

> 劳动人事争议仲裁、诉讼

> 工伤认定 劳动能力鉴定

> 仲裁诉讼 工伤赔偿 合同保险

> 工伤纠纷调处、仲裁、诉讼


移动端配图——马上咨询律师.png


您可能遇到的劳动工伤问题

01劳动纠纷

●怎么申请劳动仲裁?

解除劳动合同补偿金是多少?

补签合同后职工还能主张两倍工资吗?

孕期、哺乳期被辞退怎么维权?

变相辞退能不能争取赔偿金?


02工伤认定

如何申请工伤认定?

哪些情况属于工伤?

单位不认工伤,怎么证明自己是工伤?

最新工伤认定程序是怎样的呢?

工伤认定有没有时间限制?


03工伤赔偿

没签劳动合同,工伤能不能得到赔偿?

工伤赔偿项目有哪些?

工伤赔偿多久能拿到钱?

各级工伤赔偿多少钱?

工伤报保险能赔多少?


移动端配图——马上咨询律师.png



只需4步 排忧解难


移动端配图—服务流程.png



移动端配图——绝对实力.png



您好!我们的劳动工伤法律事务部专业律师正在值班,为您提供专业法律服务。


移动端配图——马上咨询律师.png


分享